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「扶養を外れて働く?」厚生年金メインで月13万円のモデルも。働き方で女性の年金はどう変わる?
熊谷 良子
こうせいねんきん
厚生年金は、会社員や公務員が加入する公的年金制度で、国民年金(基礎年金)に上乗せされる2階部分にあたります。保険料は給与に応じて決まり、原則として労使折半で負担します。受給額は加入期間と平均標準報酬月額によって決まるため、勤続年数や給与水準で大きく変わるのが特徴で、月額15万円、20万円、30万円といったケース別の試算が老後設計の目安となります。本タグページでは、厚生年金の保険料計算方法、平均月額の最新データ、受給額の試算ケース、繰上げ・繰下げ受給の損益分岐点、在職老齢年金の仕組み、加給年金や振替加算、年金一覧表など、現役世代の老後準備と受給世代の生活設計に役立つ専門家による解説記事を集めたタグページです。