【他社が羨ましい】会社員は41.3%「うちの部長は年収1000万円超え?」役職別に見る中間管理職の平均年収
years44/shutterstock.com
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【他社が羨ましい】会社員は41.3%「うちの部長は年収1000万円超え?」役職別に見る中間管理職の平均年収

知人の会社が羨ましい理由トップ3とは?やはり「給与」と「安定性」が重要か

執筆者菅原 美優ファイナンシャルアドバイザー/一種外務員資格/相続診断士
監修者村岸 理美LIMO&ファイナンス編集部記者
17:30
【他社が羨ましい】会社員は41.3%「うちの部長は年収1000万円超え?」役職別に見る中間管理職の平均年収
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この記事はここがポイント

  • 厚生労働省令和7年調査、部長職の平均年収約1017万円
  • リスクモンスター社調査、会社員の41.3%が他社を羨む理由、給料・福利厚生・安定性
  • 2026年夏季賞与、帝国データバンク調査で37.1%の企業が増加、平均支給額は47万7000円

2026年7月中旬、夏のボーナスが支給され、使い道を考えている方も多いのではないでしょうか。 筆者はこれまで、人材業界でのキャリア支援や生命保険会社での勤務を経て、現在はファイナンシャル・アドバイザーとして多くの方の人生設計やお金の相談を承っています。中には、同僚や友人のボーナス額を聞いて、ご自身の状況に不安を感じたり、他社の待遇を羨ましく思われたりする方のお悩みを数多く耳にしてきました。 この記事では、最新の意識調査をもとに、気になる中間管理職のリアルな年収や今夏の賞与動向について詳しく解説します。

「他社が羨ましい」会社員は41.3%。「隣の芝生は青い」と感じる本音を調査から探る

リスクモンスター株式会社が実施した「第7回「隣の芝生(企業)は青い」調査」によれば、知人や友人が勤める会社を「羨ましい」と感じた経験がある人は41.3%に達しました。この数値は前回調査から8.0ポイントも増えており、他人の職場環境がより魅力的に見える傾向が強まっていることがわかります。

知人の会社が羨ましい理由トップ3とは?やはり「給与」と「安定性」が重要か

他人の職場を羨ましく思う理由として、以下の3つが上位に挙がっています。金銭面や企業の安定性に対する関心の高さは、調査が始まって以来、変わらず高い水準を維持しています。

  • 1位:給料が高い(63.9%)
  • 2位:福利厚生(が充実している)(44.5%)
  • 3位:会社に安定性(がある)(38.5%)

「羨ましい」と感じる勤務先ランキング!公務員とトヨタ自動車が7回連続でトップ3入り

具体的にどの勤務先が羨望の対象となっているかについては、公務員や日本を代表する大手企業への根強い人気と安定志向がうかがえる結果となりました。

「羨ましいと思う勤務先」ランキングトップ20

「羨ましいと思う勤務先」ランキングトップ20
出所:リスクモンスター株式会社「第7回「隣の芝生(企業)は青い」調査 ~知人・友人の勤務先を「羨ましい」と感じる人が41.3%、前回から8.0ポイント増加~
  • 1位:地方公務員(14.7%)※7回連続トップ3
  • 2位:国家公務員(12.8%)※7回連続トップ3
  • 3位:トヨタ自動車(3.9%)※7回連続トップ3
  • 4位:伊藤忠商事(3.1%)
  • 5位:NTTドコモ(2.9%)

他社を羨ましく思うのは「自社への不満」が原因?羨望を感じやすい人の特徴

どのような人が他社の状況を羨ましいと感じやすいのでしょうか。回答者の属性や現在の仕事に対する満足度から、次のような傾向が明らかになりました。

  • 高い割合で羨望を感じる属性:「女性」(48.0%)や「既婚者」(46.2%)、「ベンチャー企業」(54.5%)に勤務している人
  • 仕事への満足度との関係:自社に「満足していない」と回答した人の6割以上が、他人の勤務先を羨ましいと回答

特に、自身の現在の年収額にかかわらず「高収入な職場」を羨む意見が多く見られ、周囲の待遇と比較して自社の労働環境を再評価する人が増えていると考えられます。

調査概要・調査名称 : 第7回「隣の芝生(企業)は青い」調査・調査方法 : インターネット調査・調査エリア : 全国・調査期間 : 2026年3月5日(木)~3月6日(金)・調査対象者 : 20~59歳の男女個人 800人・有効回収数 : 800サンプル

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