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【他社が羨ましい】会社員は41.3%「うちの部長は年収1000万円超え?」役職別に見る中間管理職の平均年収

知人の会社が羨ましい理由トップ3とは?やはり「給与」と「安定性」が重要か

執筆者菅原 美優ファイナンシャルアドバイザー/一種外務員資格/相続診断士
監修者村岸 理美LIMO&ファイナンス編集部記者
17:30

「うちの部長は年収1000万円超え?」中間管理職のリアルな年収が気になりませんか?リスクモンスター社の調査から他社を羨む実態と、厚生労働省のデータをもとに役職別の中間管理職の平均年収をファイナンシャル…

この記事はここがポイント

  • 厚生労働省令和7年調査、部長職の平均年収約1017万円
  • リスクモンスター社調査、会社員の41.3%が他社を羨む理由、給料・福利厚生・安定性
  • 2026年夏季賞与、帝国データバンク調査で37.1%の企業が増加、平均支給額は47万7000円

2026年7月中旬、夏のボーナスが支給され、使い道を考えている方も多いのではないでしょうか。 筆者はこれまで、人材業界でのキャリア支援や生命保険会社での勤務を経て、現在はファイナンシャル・アドバイザーとして多くの方の人生設計やお金の相談を承っています。中には、同僚や友人のボーナス額を聞いて、ご自身の状況に不安を感じたり、他社の待遇を羨ましく思われたりする方のお悩みを数多く耳にしてきました。 この記事では、最新の意識調査をもとに、気になる中間管理職のリアルな年収や今夏の賞与動向について詳しく解説し…

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菅原 美優ファイナンシャルアドバイザー/一種外務員資格/相続診断士
村岸 理美LIMO&ファイナンス編集部記者株式会社モニクルリサーチ

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