(3ページ目) 【老後資金】65歳以上で「貯蓄4000万円超」は2割！最新データで見えた年金生活のリアルと”想定外”の介護費用

【高齢者の働き方】シニア世代の就業率は上昇が続く

内閣府の「令和7年版高齢社会白書」によると、高齢者の就業率は年々高まる傾向にあります。

75歳以上では大きな変動は見られませんが、65～69歳は53.6％（前年比1.6ポイント増）、70～74歳は35.1％（前年比1.1ポイント増）となりました。

また、「何歳頃まで収入を得ながら働きたいか」という質問では、「65歳くらいまで（23.7％）」や「働ける間はいつまでも（22.4％）」に回答が集中しました。

現在も仕事をしている人に限ると「働けるうちはいつまでも」が33.5％に達しており、シニア世代の就業意欲の高さがうかがえます。

「LIFULL 介護」の調査（2026年6月）によると、生涯で介護に必要な金額はおよそ「2300万円」と試算されています。

さらに、「ケアスル介護」の調査（2026年5月）では、現在介護施設に親族が入居している方のうち、26.4%が「月額費用が入居時より高くなった」と回答。

長期化する物価高騰は介護現場にも及んでおり、想定外の負担増からより費用の安い施設へ転居せざるを得ないケースも発生しているのが実情です。

こうした不安から、「やはり定年後も身を粉にして働き続けなければならないのか」と重いプレッシャーを感じる方もいるかもしれません。しかし、現在のシニア世代の就業に対する価値観は、単なる「生活苦を補うための労働」だけではなくなってきています。

マイナビが発表した「シニアのアルバイトに関するライフエンゲージメント調査（2026年6月）」では、「働かなくてもいい状況であっても働きたいか」との問いに、70歳代男性で50.7％、60歳代女性で44.4％が「働きたい」と回答。経済的な余裕に関わらず就労意欲を持つ層が多数派を占めました。

アルバイトをする目的としては男女ともに「健康維持のため」が最多で、「孤独感の解消」や「社会とのつながり」を求める声も多く挙がっています。実際に、アルバイトをしているシニアの約6割（58.7％）が、「働くことで生活の質が向上している」と実感していることも分かりました。

「長く働くこと」は、経済的なリスクに対する強力な備えになるのはもちろんのこと。同時に、健康を維持し、社会との温かい接点を持ち続けるための「ポジティブな選択肢」として、今のシニア世代に定着しつつあるようです。