この記事はここがポイント
- 8月の権利確定で株主優待を受けられるのはイオンのみ、セブン&アイHDは中間配当
- イオンとセブン&アイHDは株式分割により投資しやすい価格帯へ
- イオンは売上高伸長と黒字転換が特徴、セブン&アイHDは累進配当と高い利益率・財務の安定感が強み
ハイテク・半導体関連株を中心とした価格変動に揺さぶられ、東京株式市場では日々の相場変動の激しさが際立っています。
目まぐるしく変化する展開や高リスクな値動きに対し、精神的なストレスや負担を感じている個人投資家も多いのではないでしょうか。
刻々と変わる株価モニターに張り付いて一喜一憂する手法から距離を置き、「生活の中で配当金や株主優待といった具体的なメリットを実感できる、安定感のある銘柄を選びたい」というニーズが高まっています。
資金が半導体株に傾斜する一方で、株価の上昇が比較的緩やかだった「ディフェンシブ銘柄」が、中長期で資産を育てる選択肢として再びスポットライトを浴びています。
その代表格といえるのが、日々の暮らしに欠かせない国内小売の2大グループ、「イオン(8267)」と「セブン&アイ・ホールディングス(3382)」です。
本稿では、2026年7月時点の最新データや公表資料をもとに、両企業の事業基盤や株主還元策の特性を掘り下げて比較検証します。
どちらも1株→3株の株式分割により「投資しやすい価格帯」へ
はじめに、両企業の株式を取得するために必要な初期投資額(最低購入金額)を確認します。
2024~2025年に、両社とも1株を3株へ分割する株式分割を行っており、個人投資家が参加しやすい環境が整えられている点が共通の強みです。
主要な半導体セクターでは最低売買単位(100株)の購入に数百万円単位のまとまった資金を要するケースも目立ちますが、イオンが10万円台、セブン&アイHDは20万円台という比較的無理のない資金からエントリーできます。
一度に巨額の資金を投じるリスクを回避しつつ、普段の買い物感覚の延長でスタートしやすい投資条件がそろっています。
- イオン:2025年9月1日付で普通株式1株につき3株の株式分割を実施
- セブン&アイHD:2024年3月1日付で同1株につき3株の株式分割を実施
2026年7月24日時点の株価と最低投資金額
- イオン 株価終値:1,339円(前日比+6円/+0.45%)
- セブン&アイHD 株価終値:2,146円(前日比+66円/+3.17%)
主要な半導体関連株が軒並み大幅下落するなかで、特にセブン&アイHDは3%超の上昇となるなどディフェンシブ株の力強さを見せました
なお、配当や株主優待の権利を取得するための直近のスケジュールは次の通りです。
- 権利付き最終日(この日までに買い付け・保有が必要):2026年8月27日(木)
- 権利落ち日(この日以降に売却しても権利は有効):2026年8月28日(金)
- 権利確定日(株主名簿への登録が確定する日):2026年8月31日(月)
8月の権利確定で優待がもらえるのは「イオン」だけ!セブン&アイHDは「中間配当」のみ
ここで大きな注意点があります。
8月27日の権利付き最終日までに株を購入して、株主優待の権利が得られるのは「イオン」のみです。
セブン&アイHDの株主優待の権利確定月は「2月」のため、注意が必要です。
ただ、いずれも8月の権利確定では「中間配当」がもらえます。
投資を検討するにあたっては①「優待が目的」②「配当が目的」③「優待と配当、両取りが目的」と、①~③のどれがご自身の投資スタンスにマッチしているのか、確認してみてください。
続いて、それぞれの企業の具体的な魅力を順に追っていきましょう。
【イオンの魅力】キャッシュバック+シネマ&ラウンジを100株から満喫する最強の生活防衛
日常の買い物や生活の満足度を堅実に防衛したいと考えるなら、イオンの充実度は圧倒的です。
同社の最大の魅力は株主優待制度の充実ぶりにあり、単元株(100株)保有の段階から実用的なサービスを存分に活用できます。
お買い物時の割引・優待料金&長期特典
株主に進呈される「オーナーズカード」を活用することで、普段のショッピングで特別優待や割引が適用されるほか、所有株式数に応じたキャッシュバック(返金)を得られます。
100株保持している場合、キャッシュバック率は1%です。
加えて、同一の株主番号で3年を超えて継続保有し、なおかつ1,500株以上を所有する株主向けに「長期株主特別優待制度」も用意されており、腰を据えて長期で投資を続ける大きなメリットとなります。
株主の定番!イオンシネマ&イオンラウンジ特典
特に好評を集めているのが、オーナーズカードの提示により受けられる暮らしに密着した以下の優待です。
- イオンシネマ:カード提示により割引鑑賞料金(大人:1,000円)で映画を鑑賞できるだけでなく、ポップコーンまたはソフトドリンクの引換券がもらえます。このカードは株主本人だけでなく、生計を同一にする配偶者、親、18歳以上の子どもといったご家族も利用可能です
- イオンラウンジ:買い物の合間に一息つけるラウンジ機能は、所有株数によって月ごとの利用上限枠(1,500株以上保有の場合で最大月16回まで利用可能)が設定されています。100株保有時は月に4回まで利用できます
「お客さま感謝デー」は5%割引と併用可能!
毎月20日・30日に開催されるイオンの定番イベント「お客さま感謝デー」。
この日にオーナーズカードを提示して買い物をすると、「お客さま感謝デーの5%割引」を受けられ、さらに「保有株数に応じたキャッシュバック」もダブルで適用されます。
割引と返金の「二重取り」ができるため、まとめ買いのチャンスです。
たとえば同じ小売大手の良品計画(無印良品)の株主優待では「無印良品週間」など、ほかの割引サービスとの併用はできません。
他社では「どちらか有利な方ひとつだけ」となるケースが多いなか、イベント割引と優待特典をしっかり「二重取り」できるイオンの制度は、非常に太っ腹で強力なメリットと言えます。
堅い配当実績と2026年5月発表の新中期経営計画
株主還元施策においては、ブレのない実績と指針を維持しています。
2026年2月期の年間配当金は、株式分割前の計算で41円(中間20円、分割考慮後の期末配当は7円)と、計画通りに実施されました。
なお、今期(2027年2月期)の通期予想では、分割考慮後で年間15円(中間7.5円・期末7.5円、いずれも0.5円の記念配当含む)を計画しています。
直近ではドラッグストア大手のウエルシアに加えてツルハホールディングスを連結子会社化し、ヘルス&ウエルネス分野のグローバルリーダーとしての地位を盤石にしました。
また、ネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」のエリア拡大など、実店舗とデジタルを融合させた「イオン生活圏」の創造をスピーディーに推進しています。
2026年5月11日には、2026年度から2030年度までの5カ年を対象とした「グループ中期経営計画」を策定。
これまでに強化した事業基盤を活かし、環境変化を確実な収益・利益へ結びつける抜本的な構造変革へ舵を切っています。
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フィスコなどの金融専門誌出身。10年以上にわたり日経QUICKやブルームバーグ等で機関投資家向けの債券市場記事を執筆。企業調査レポートや決算などIR情報の発信に精通し、現在は経済メディア『LIMO』編集部で記事を執筆。
